Política de igualdad
Las autorías deben utilizar un lenguaje inclusivo que evite cualquier prejuicio o expresión que discrimine a grupos de personas por género, estatus socioeconómico o racialización. En particular, se espera que eviten promover, reforzar o explotar distinciones cuestionables, injustas o irrelevantes entre los sexos/géneros, así como cualquier lenguaje que degrade, ignore o estereotipe a cualquier sexo/género.
Política de interoperabilidad
La revista expone sus metadatos de forma abierta e interoperable para facilitar su recolección por agregadores, bibliotecas y motores de descubrimiento académico:
- Protocolo OAI-PMH: los metadatos de los artículos publicados se recolectan en https://mediaethics-journal.portalintracom.com/index.php/mediaethics/oai.
- Identificadores persistentes (DOI): cada artículo dispondrá de un DOI propio registrado en Crossref.
- Estándares de metadatos: Dublin Core y los esquemas propios de OJS, en acceso abierto y reutilizables.
Política de preservación
Esta revista utiliza los sistemas LOCKSS y CLOCKSS para crear un sistema de archivo distribuido entre las bibliotecas participantes, que permite crear archivos permanentes de la revista con finalidades de preservación y restauración.
Compromiso ético
Todos los artículos se someten a evaluación por pares doble ciego y a comprobación anti-plagio. La revista vela por la integridad científica y la transparencia en todas las fases del proceso editorial.
En caso de detectar un conflicto de intereses al evaluar un texto, se ruega comunicarlo lo antes posible a la dirección de la revista.